Esta propuesta de capacitación se inscribe en el marco de diferentes acciones llevadas adelante por la UBA desde 2015 (como la implementación de un protocolo, capacitaciones destinadas a toda la comunidad universitaria y diferentes campañas de difusión sobre la temática) luego de la creación del Protocolo de acción institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia o discriminación de género u orientación sexual (Res. CS  4043/2015). 

Surge debido a la necesidad de actualización y capacitación del equipo de referentes del Protocolo en las unidades académicas luego de su modificación a partir de la Res. (CS)  1918/2019. 

Esta propuesta de capacitación se inscribe en el marco de diferentes acciones llevadas adelante por la UBA desde 2015 (como la implementación de un protocolo, capacitaciones destinadas a toda la comunidad universitaria y diferentes campañas de difusión sobre la temática) luego de la creación del Protocolo de acción institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia o discriminación de género u orientación sexual (Res. CS  4043/2015). 

Surge debido a la necesidad de actualización y capacitación de los equipos jurídicos y de referentes del Protocolo en las unidades académicas de la UBA luego de su modificación a partir de la Res. (CS)  1918/2019. 

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